緹歐廠家看到一般情況下，緹歐廠家看到管理者應(yīng)該以身作則，要以個人的職業(yè)品德贏得部屬的信賴。管理者本人的素質(zhì)，對其它知識如歷史、地理、天文、藝術(shù)、文化等的興趣和愛好，都有可能被運用到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中。

  緹歐廠家看到管理者個人的修養(yǎng)和性格、愛好，常常在它所領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)和部屬工作人員中表現(xiàn)出莊重、熱忱、堅定、沉著、大方、自然；緹歐廠家看到一個粗魯、自肆、不懂得溝通與尊重、狂妄自大的人，決不會成為一個好的管理者。對于一個好的管理者來說，還需要具備堅忍不拔的性格。本文源自緹歐www.crtyrm.cn/。

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